浦添商工会議所では、正職員を募集しております。
【職種】
①一般職員
②経営指導員
※商工会議所は、「商工会議所法」という法律に基づいて設立された地域総合経済団体であり、その地区内における商工業の総合的な発展を図り、兼ねて社会一般の福祉増進に資することを目的としています。地域の商工業者の意見を集約し、政策提言(意見・要望活動)や中小・小規模事業者への経営支援(金融・税務・情報化など)と地域経済の活性化等、様々な活動を行い、「中小・小規模事業者の活力強化」と「地域経済の活性化」に取り組む仕事です。(中小企業の経営支援や地域活性化に関する様々な事業に携わるお仕事です)
中でも経営指導員は、市内企業の支援をはじめ、地域商工業の発展のため諸々の事業を行う総合経済団体事務局の仕事です。企業支援や街づくり、地域活性の貢献等、幅広い業種と係ることが出来る仕事です。経営指導員は、地域中小企業・小規模事業所からの経営・金融・税務・労務等に関する経営上の相談に対し、窓口や事業所訪問等の業務を行います。
※部署移動あり。採用後の異動により職種が変更になる場合もございます。
【対象】
①一般職員
・高等学校卒業以上(短大、大学等の新規学卒を含む)
・35歳以下(令和5年7月1日時点・長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
②経営指導員
・高等学校卒業以上
・35歳以下(令和5年7月1日時点・長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・日商簿記3級以上及び同等資格取得者(全経簿記、全商簿記等)優遇、会計経理関係業務等 経験者優遇
【勤務時間】
8:30~17:30 (平均月残業時間 10時間程度)
【待遇】
・給与:①160,000円~ ②172,000円~ ※経験等を勘案し、加算します。
・昇給:原則年1回
・賞与:年2回(6月、12月)昨年実績4.3ヶ月分
・諸手当:扶養手当、住居手当(上限23,000円)、通勤手当(上限26,200円)、超過勤務手当、職務手当
・休日等:完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慰霊の日(6月23日)、有給休暇、年次休暇、公傷休暇、療養休暇、病気休暇、生理休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇
・加入保険等:健康保険、厚生年金、雇用・労災保険
・その他:退職金制度(勤続1年以上)、育児・介護休業制度あり
【応募方法】
5月19日(金)17:00迄に浦添商工会議所総務課へ必要書類を提出して下さい。
Ⅰ.窓口持参による提出
浦添商工会議所 総務課窓口(浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街2階)へ必要書類を提出してください。
窓口受付時間:平日9:00~17:00 (土日祝定休)
Ⅱ.メールによる提出
件名を「職員採用応募」、本文に氏名を記載の上、必要書類を添付の上、info@urasoe-cci.or.jpへ送信して下さい。
※必ずメール受信の電話確認をお願いします。受信確認の電話がなく募集期間内に応募メールが当方で確認できない場合や、当方からのメールを受信できない、又は読まない場合等による応募者への不利益等に対する責任は負いかねます。
Ⅲ.郵送による提出
必要書類を下記送付先へ5月19日(金)必着で郵送してください。
書類送付先 :〒901-2567 浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街2階
浦添商工会議所 総務課 採用担当 宛
【必要書類】
①履歴書(顔写真・連絡先・メールアドレス必須)
※職歴(臨時やアルバイト経験も含めて)については、出来るだけ詳しく記載して下さい。
②指定のエントリーシート(A4用紙)
③最終学歴卒業証明書
④運転免許証(AT可)の写し
⑤保有資格証書の写し
【採用人数】
若干名
【採用予定日】
令和5年7月~9月(相談の上、決定いたします。)
【選考方法】
(1)一次書類審査 受験資格の有無、申込書類の記載事項等について審査をします。
※書類審査に合格された方に二次試験のメール連絡をします。
(2)二次筆記試験(※一次書類審査合格者が対象)
一般教養問題(60分)、小論文(60分)、適性検査(20分程度)※途中休憩あり
※ 筆記用具(HB鉛筆・消しゴム)をお持ちください。
◆日時:令和5年5月25日(木)13:30~
◆場所:浦添市産業振興センター・結の街 3階大研修室
〒901-2122 浦添市勢理客四丁目13番1号
(3)三次面接試験(※二次試験合格者が対象)
個人面接(1人20~30分程度)
◆日程:令和5年6月13日(火) or 14日(水)予定
◆場所:浦添市産業振興センター・結の街
【お問合せ】
浦添商工会議所 総務部 総務課 担当:瀬戸
電話:(098)877-4606
E-MAIL:info@urasoe-cci.or.jp