正職員募集のお知らせ　※10月4日締切|浦添商工会議所からのお知らせ|浦添商工会議所

浦添商工会議所では、正職員を募集しております。

あなたの想いを、地域経済の活性化に。

浦添商工会議所では、現在、新しい仲間を募集しています。

浦添商工会議所で働く意義

 地域経済を支える仕事：我々の仕事は、単なる事務作業ではありません。地域企業のサポートを通じて、浦添の経済を活性化させる、やりがいのある仕事です。

多様な仕事に挑戦：会議運営、広報活動、地域イベントの企画など、幅広い業務に携わることができます。あなたのスキルを活かし、新しいことに挑戦するチャンスが満載です。

地域の人々とつながる：地域企業の代表者や地域の様々な人と関わることで、広範な人脈を築くことができます。

成長できる環境：定期的な研修制度や、先輩社員からの丁寧な指導により、着実に成長することができます。

私たちが求める人物像

地域社会への貢献意欲の高い方：地域の発展に貢献したいという強い想いをお持ちの方

コミュニケーション能力の高い方：様々な人と円滑にコミュニケーションが取れる方

新しいことにチャレンジできる方：革新的なアイデアを提案し、実行できる方

チームワークを大切にする方：チームの一員として、協力して仕事を進めることができる方

私たちと一緒に、浦添の未来を創っていきましょう！

ご応募お待ちしております。

【職種】
①経営指導員
※商工会議所は、「商工会議所法」という法律に基づいて設立された地域総合経済団体であり、その地区内における商工業の総合的な発展を図り、兼ねて社会一般の福祉増進に資することを目的としています。地域の商工業者の意見を集約し、政策提言（意見・要望活動）や中小・小規模事業者への経営支援（金融・税務・情報化など）と地域経済の活性化等、様々な活動を行い、「中小・小規模事業者の活力強化」と「地域経済の活性化」に取り組む仕事です。（中小企業の経営支援や地域活性化に関する様々な事業に携わるお仕事です）

※部署移動あり。採用後の異動により職種が変更になる場合もございます。

【対象】
・高校卒業以上（令和６年３月卒業以前）
・４０歳以下(令和６年８月１６日時点・長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・日商簿記3級以上及び同等資格取得者（全経簿記、全商簿記等）尚良し

【勤務時間】

8：30～17：30　（平均月残業時間　１０時間程度）

【待遇】
・給与：当所規定による　　※経験等に応じて加算します。
・昇給：原則年1回
・賞与：年2回（6月、12月）前年実績4.5ヶ月分
・諸手当：扶養手当、住居手当（上限23,000円）、通勤手当（上限26,200円）、超過勤務手当、職務手当
・休日等：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、慰霊の日（6月23日）、有給休暇、年次休暇、公傷休暇、療養休暇、病気休暇、生理休暇、産前･産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇（最大5日間）、子の看護休暇（最大40時間・有給）等
・加入保険等：健康保険、厚生年金、雇用・労災保険
・その他：退職金制度（勤続１年以上）、育児・介護休業制度あり

【応募方法】

１０月４日（金）17：00迄に浦添商工会議所総務課へ必要書類を提出して下さい。

Ⅰ．窓口持参による提出

 浦添商工会議所　窓口（浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街２階）へ必要書類を提出してください。
窓口受付時間：平日8：30～17：30　（土日祝定休）

Ⅱ．メールによる提出

件名を「職員採用応募」、本文に氏名を記載の上、必要書類を添付の上、info@urasoe-cci.or.jpへ送信して下さい。

※必ずメール受信の電話確認をお願いします。受信確認の電話がなく募集期間内に応募メールが当方で確認できない場合や、当方からのメールを受信できない、又は読まない場合等による応募者への不利益等に対する責任は負いかねます。

Ⅲ．郵送による提出

必要書類を下記送付先へ１０月４日（金）必着で郵送してください。

なお、送付方法は配達記録が確認できる方法を推奨しております。当方が確認できない場合による応募者への不利益等に対する責任は負いかねます。

書類送付先　：〒901-2122　浦添市勢理客4-13-1 浦添市産業振興センター・結の街２階 
浦添商工会議所　中小企業部　（採用担当　島袋）　宛

【必要書類】
①履歴書（顔写真･連絡先･メールアドレス必須）
※職歴については、出来るだけ詳しく記載して下さい。
②指定の